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序 言

西安工業大學創建于1955年，前身為西安第二工業學校，是國家“一五”計劃156個重點建設項目的軍工配套項目，具有鮮明的軍工特色。1960年升格為西安儀器工業專科學校，1965年升格為西安工業學院，1969年原第五機械工業部將西安工業學院改為陜西光學儀器廠（國營5218廠），1978年教育部批準恢復西安工業學院，同年開始招生。2006年經教育部批準更名為西安工業大學。

學校曾隸屬于國家第二、一、三、五機械工業部、兵器工業部、國家機械工業委員會、機械電子工業部、中國兵器工業總公司。1999年實行中央與地方共建，以陜西省管理為主。學校是教育部“卓越工程師教育培養”試點高校，是陜西省人民政府與國家國防科技工業局、中國兵器工業集團有限公司、中國兵器裝備集團公司共建高校，是陜西省重點建設的高水平大學、省級“雙一流”培育高校。

為推進依法治校，規范辦學行為，建立和完善現代大學制度，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》等法律、法規、規章，結合學校實際，制定本章程。

第一章 總 則

第一條 學校名稱為西安工業大學，簡稱西安工大；英文名稱是Xi’an Technological University，縮寫為XATU。

第二條 學校設有金花校區和未央校區，學校法定住所地為金花校區，地址：陜西省西安市金花北路4號；未央校區地址：陜西省西安市未央區武德路1601號。學校依據辦學實際，依法依規經舉辦者和主管部門同意，審批機關批準，可設立或調整校區和地址。

學校互聯網域名為www.lqpnjbj.xyz。

第三條 學校是由陜西省人民政府舉辦的全日制普通高等學校。學校全面貫徹落實黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實立德樹人根本任務，積極提升人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新和國際交流合作水平。

第四條 學校是公辦非營利性事業單位，具有獨立法人資格，依法享有辦學自主權，獨立承擔法律責任。校長為學校法定代表人。

第五條 學校堅持“以學生為中心，教師為核心，一切為提高人才培養質量服務”為辦學理念，堅持“以黨的建設為統領，以人才培養為基礎，以師資隊伍為保障，以科學研究為動力，以社會服務求支持，以學科建設謀發展”為辦學治校思路，踐行“敦德勵學，知行相長”校訓，弘揚“忠誠進取，精工博藝”校風，發揚“忠誠進取鑄輝煌，精工博藝育英才”的西安工大精神。

第二章 舉辦者與學校

第六條 學校的舉辦者是陜西省人民政府。

第七條 舉辦者依法決定學校的設立、變更和終止，依法確定學校的領導體制，指導并監督管理學校改革發展，評估監督學校辦學水平和教育質量。

第八條 舉辦者依法保障學校自主辦學、自主管理，指導學校工作，為學校改革發展提供必要保障，逐步增加學校辦學經費投入。支持學校開展人才培養、隊伍建設、學科建設、科學研究等活動，維護學校的合法權益。

第九條 學校享有下列權利：

（一）依法自主辦學，依照章程自主管理；

（二）根據社會需求、辦學條件和審批機關核定的辦學規模，依法自主設置和調整學科、專業，自主制定招生方案，自主調節招生比例；

（三）自主制定人才培養方案，組織實施教育教學活動；

（四）自主開展科學研究、技術開發、社會服務和文化傳承創新活動；

（五）自主設置教學、科學研究及行政職能部門等內部組織機構及人員配備，確定其工作職責。自主評聘教職工的職務，確定內部收入分配原則及方案；

（六）對舉辦者提供的財產、國家財政性資助、受捐贈財產及其他財產依法自主管理和使用；

（七）法律、法規規定的其他權利。

第十條 學校應當履行下列義務：

（一）保證教育教學質量達到國家規定標準；

（二）接受教育行政部門及其委托的其他機構對學校辦學水平、教育質量的監督評估；

（三）尊重和保障教職工和學生依法享有的學術自由；

（四）圍繞國家和區域發展需求，開展多種形式的社會服務；

（五）依法建立健全財務管理制度，合理使用、嚴格管理學校經費，學校的財務活動依法接受監督；

（六）積極改善教職工和學生在校學習、工作和生活條件，為其提供良好服務；

（七）尊重和維護教職工和學生的合法權益；

（八）法律、法規規定的其他義務。

第三章 學科門類與教育形式

第十一條 學校以實施普通本科教育為主，同時承擔研究生教育，拓展繼續教育、留學生教育、中外合作辦學等其他教育形式，致力于培養創新型高級專門人才，為區域經濟和國防工業服務。

第十二條 學校以工學為重點，軍工為特色，理工文管多學科交叉融合、協調發展。

第十三條 學校根據社會需要和辦學實際，擬訂招生計劃和招生章程，按照公開、公平、公正、擇優的原則錄取學生。

第十四條 學校自主確定人才培養目標、模式，制定培養方案，加強教材建設和管理，組織實施教育教學活動。學校成立教材工作領導小組和教材委員會，教材工作領導小組負責確定學校教材建設的指導思想和發展目標，對教材進行政治把關，研究解決教材建設中的重大問題，指導學校教材委員會開展工作。

學校成立書記、校長為組長的新時代勞動教育領導小組，充分發揮勞動教育在立德樹人中的重要作用，將勞動教育納入人才培養方案，按照學時規定開設課程，設立勞動周，安排課外校外勞動實踐，通過校園文化建設強化勞動文化，構建德智體美勞全面培養的教育體系。

第十五條 學校建立健全質量保障體系和監控體系，并自覺接受社會監督，不斷提高人才培養質量。

第十六條 學校依法自主授予學士、碩士及博士學位，依法向社會知名人士、校友、卓越學術成就的人員等授予名譽學位。

第四章 管理體制

第一節 一般規定

第十七條 學校實行中國共產黨西安工業大學委員會（以下簡稱學校黨委）領導下的校長負責制。

第十八條 學校根據需要設置內部組織機構，建立權責明確、決策科學和運轉協調的工作機制。設置的各級各類組織根據學校授權履行管理和服務職責。

第十九條 學校實行校、院（部）兩級管理體制。

第二十條 學校設立圖書館、檔案館等公共服務機構，為教職工和學生提供服務，保障教育教學、科學研究、行政管理等各項工作的開展，并提供社會服務。

第二十一條 具有獨立法人資格的學校附屬單位，依照法律規定，自主獨立運營與管理。

第二十二條 學校依據法律、法規的規定，通過教職工代表大會、學生代表大會、學術委員會、學位評定委員會、校友會等實行民主管理、科學管理。

第二十三條 對于學校改革、發展、穩定中重大事項的決策，須廣泛聽取黨員干部和教職工的意見與建議，保障和實現教職工參與學校民主管理和民主監督的權利。

第二節 學校黨委

第二十四條 學校黨委按照《中國共產黨章程》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》等有關法規規定開展活動，全面領導學校工作，支持校長依法獨立負責行使職權，保證以人才培養為中心的各項任務完成。

第二十五條 學校黨委承擔管黨治黨、辦學治校主體責任，發揮把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導作用。主要職責范圍是：

（一）宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央以及上級黨組織和本組織的決議，堅持社會主義辦學方向，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發展，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人；

（二）堅持馬克思主義指導地位，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習業務知識和科學、歷史、文化、法律等各方面知識；

（三）審議確定學校基本管理制度，討論決定學校改革發展穩定以及教學、科研、行政管理中的重大事項；

（四）討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選。按照干部管理權限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監督。加強領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設；

（五）按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，加強學校黨組織建設。落實基層黨建工作責任制，發揮學校基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；

（六）履行學校黨風廉政建設主體責任，領導、支持內設紀檢組織履行監督執紀問責職責，接受同級紀檢組織和上級紀委監委及其派駐紀檢監察機構的監督；

（七）領導學校思想政治工作、德育工作和師德師風建設工作，落實意識形態工作責任制，維護學校安全穩定，促進和諧校園建設；

（八）領導學校群團組織、學術組織和教職工代表大會；

（九）做好統一戰線工作。對學校內民主黨派的基層組織實行政治領導，支持其依照各自章程開展活動。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動，發揮積極作用。加強黨外知識分子工作和黨外代表人士隊伍建設。加強民族和宗教工作，深入開展鑄牢中華民族共同體意識教育，抵御和防范校園傳教滲透。

第二十六條 學校黨委會議按照《西安工業大學黨委會議事規則》議事決策。

第二十七條 中國共產黨西安工業大學紀律檢查委員會是學校黨內監督的專責機關，在學校黨委和上級紀委雙重領導下進行工作，維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助校黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，推動完善學校監督體系，履行監督執紀問責職責，發揮監督保障執行、促進完善發展作用，推進學校各項事業高質量發展。陜西省監委駐西安工業大學監察專員辦公室與學校紀委合署辦公，代表陜西省監委履行監察監督職責。

第三節 校 長

第二十八條 校長是學校主要行政負責人，全面負責學校的教學、科學研究和其他行政管理工作。

第二十九條 校長的主要職權范圍是：

（一）擬訂發展規劃，制定具體規章制度和年度工作計劃并組織實施；

（二）組織開展教學活動、科學研究、學科建設、師資隊伍建設和國際合作與交流，部署協調全校行政工作；

（三）擬訂校內行政管理機構、各專門委員會及非常設機構的設置或調整方案，推薦副校長人選，按干部任免權限任免校內組織機構的負責人；

（四）聘任與解聘教職工，對學生實施學籍管理，依照法律和學校規定對教職工和學生實施獎勵或者處分；

（五）擬訂和執行年度經費預算方案，保護和管理學校資產，籌措辦學經費，維護學校的合法權益；

（六）法律、法規規定的其他職權和職責。

第三十條 學校行政實行校長統一領導、副校長分工負責、職能部門組織實施的工作機制。學校實行校務公開，校長向教職工代表大會報告工作。

第三十一條 校長辦公會議是學校行政議事決策機構，主要研究提出擬由黨委會議討論決定的重要事項，具體部署落實黨委會議決議的有關措施，研究決定教學、科研、行政管理工作。校長辦公會議由校長或受校長委托的副校長主持。

校長辦公會議形成的決議，由相關部門執行落實，定期匯報工作進展。

第三十二條 學校校長辦公會議按照《西安工業大學校長辦公會議事規則》議事決策。

第三十三條 依據工作需要，校長可組織建立專門領導小組或委員會負責有關行政工作。

第四節 學術機構

第三十四條 學校依法設立學術委員會，健全以學術委員會為核心的學術管理體系，根據國家相關規定和其章程組織運行、履行職責；學術委員會作為校內最高學術機構，統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權，發揮在學科建設、學術評價、學術發展和學風建設等事項上的重要作用。

第三十五條 學術委員會履行或授權相關專門委員會履行以下職責：

（一）審議與學術相關的重大發展規劃和發展戰略；

（二）審議和決定學校自主設置或者申請設置的學科、專業；

（三）審議和評定學校教學、科研成果的獎勵和推薦；

（四）審議教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用；

（五）審議學位授予標準及細則，學歷教育的培養標準、招生的標準與辦法；

（六）審議或決定校內涉及的學術評價、爭議處理規則以及學術道德規范等相關事宜，按照有關規定，受理有關學術不端行為的舉報并進行調查，裁決學術糾紛；

（七）審議學校教師職務聘任的學術標準與辦法，高層次人才培養、引進管理辦法；

（八）審議學術委員會專門委員會組織規程，學術分委員會章程。

學術委員會全體會議由委員會主任主持，主任因故不能主持時，可委托一名副主任代為主持，實際到會人數達到應到會人數的三分之二以上可以開會，采取表決制作出決定，議事決策實行少數服從多數的原則，重大事項應當以與會委員的三分之二以上同意為通過。

第三十六條 學校設立學位評定委員會。學位評定委員會由校領導、院（部）及相關職能部門負責人和教學、科研人員組成。委員會主席由校長（或其委托的副校長或專家）擔任。學位評定委員會依其章程開展工作。

第三十七條 學位評定委員會履行以下職責：

（一）制定、修改學位授予條例和研究生指導教師任職的有關規定；

（二）審批碩士生指導教師、博士生指導教師任職資格；

（三）按年度審核申請學士、碩士和博士學位學生情況，授予相應學位；

（四）做出撤銷學位的決定；

（五）研究和處理學位授予和研究生指導教師認定工作中的爭議和其它事項。

學位評定委員會會議由委員會主席主持，實際到會人數達到應到會人數的三分之二以上方可召開，采取表決制作出決定，贊成人數超過應到會人數的半數為通過。

第五節 教職工代表大會

第三十八條 學校建立教職工代表大會制度。學校教職工代表大會是教職工依法參與學校民主管理和民主監督、維護教職工合法權益的基本形式，依照《中華人民共和國工會法》《學校教職工代表大會規定》等有關法律、規章履行職責和開展工作。

教職工代表大會的組織原則是民主集中制，主要職權是：

（一）聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出意見和建議；

（二）聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；

（三）聽取學校年度工作、財務工作報告、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；

（四）討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、績效工資實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；

（五）審議學校上一屆（次）教代會提案的辦理情況報告；

（六）通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監督學校章程、規章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

（七）討論法律、法規、規章規定的以及學校與工會商定的其他事項；

學校在二級單位建立健全二級教職工（代表）大會制度。

第三十九條 學校工會委員會在學校黨委、上級工會組織領導下，按照國家有關法律、法規和工會章程，維護教職工合法權益，組織教職工參與民主管理、民主監督，提高教職工思想道德素質和科學文化素質。

工會是教職工代表大會的工作機構，承擔與教職工代表大會相關的工作職責，并完成教職工代表大會委托的其他任務。學院設立分工會，分工會在學校工會的指導下按照相關法律、法規、規章開展工作。

第五章 學 院

第四十條 學校根據人才培養、學科建設和科學研究的需要設置若干學院，并根據發展需要適時予以調整。學院是人才培養、科學研究和社會服務的具體實施單位，在學校授權范圍內實行自主管理。學校本著事權相宜和權責一致的原則，在人、財、物等方面賦予學院相應的管理權力，指導和監督學院相對獨立地自主運行。

第四十一條 學院履行以下職責：

（一）根據自身發展目標，制訂發展規劃，并組織實施；

（二）根據需要，按照學校規定程序設置內部機構，并負責內部機構運行；

（三）制訂并組織實施本單位學科建設、隊伍建設、教育教學和科學研究活動；

（四）負責本單位教職工與學生的教育與管理；

（五）負責本單位的資產和經費管理；

（六）學校賦予的其他職責。

第四十二條 院長全面負責學院教學、科研、學科建設、國際交流合作和其他行政管理工作。

第四十三條 學院基層黨組織按照《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》開展工作，履行黨章等規定的各項職責，負責學院黨的建設、思想政治、意識形態和安全穩定等工作，研究涉及本學院辦學方向、師資隊伍建設、人才工作、保密工作、安全穩定、師生員工切身利益等的重大事項，以及教職工聘用、課程建設、教材選用、學術活動等工作中的重大問題，支持行政負責人行使職權，保證以人才培養為中心的各項任務完成。

第四十四條 學院黨政聯席會議是學院管理決策的基本形式，研究決定本學院學科建設、專業建設、人才培養、教學科研、師資隊伍建設、社會服務、對外交流與合作等方面的重要事項，涉及辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項以及教師引進、課程建設、學術活動等重大問題，應由學院黨組織先研究或進行政治審核把關后，再提交黨政聯席會議決定。

第四十五條 學院設立學術委員會分會、學位評定委員會分會，教學指導委員會等，在學校相應委員會的指導下開展工作。

第四十六條 學院建立教職工代表大會制度，保障本單位教職工依法參與民主管理與民主監督。

第四十七條 具有獨立建制的教學科研單位，享有與學院同樣的權利和義務。

第六章 教職員工

第四十八條 學校教職員工指學校在職的正式職工，由教師和其他專業技術人員、管理人員、工勤人員等組成，學校按規定對教職員工實行相應的聘用制度。

第四十九條 學校教職員工享有下列權利：

（一）公平使用學校的公共資源；公平獲得自身發展所需的進修、培訓、相應工作機會；

（二）在品德、能力和業績等方面獲得公正評價，公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號；

（三）知悉學校改革、建設和發展及涉及切身利益的重大事項；

（四）對學校教育教學和管理工作提出意見和建議，參與民主管理；

（五）學校規章或者聘任合同規定的其他權利。

第五十條 學校教職員工應履行下列義務：

（一）盡職盡責，為人師表，維護學校秩序與利益；

（二）履行崗位職責，遵守規章制度；

（三）尊重和愛護學生，維護學生利益；

（四）樹立良好的職業道德；

（五）學校規章制度或聘任合同規定的其他義務。

第五十一條 教職員工通過工會、教職工代表大會、學術委員會、學位評定委員會等組織參與學校管理。

第五十二條 學校設立教職工申訴專門機構，健全教職工權利保護和救濟機制，維護教職工合法權益。

第七章 學 生

第五十三條 學生是指符合國家有關政策取得入學資格并注冊，具有學校學籍的受教育者。學生是學校教育教學活動的主體，是學校辦學的受益權人。

第五十四條 學生享有的權利：

（一）按照規定條件和程序選擇專業、選修課程、開展相應學習和學術研究，公平獲得在境內外學習和參加學術文化交流活動的機會；

（二）在思想品德、學業成績、體質健康、美育教育、勞動教育等方面獲得公正評價，達到規定要求后獲得相應學歷和學位；

（三）按照學校規定的條件及程序申請獎學金、助學金及助學貸款，公平獲得各種獎勵和榮譽稱號；

（四）按照法律、法規、規章和學校規定組織、參加學生團體，參加合法的社會組織和活動；

（五）在校內以適當方式參與學校管理，對學校與學生權益相關事務享有知情權、參與權、表達權和監督權；

（六）對學校給予的處理或者處分有異議，向學校、教育行政部門提出申訴，對學校、教職員工侵犯其人身權、財產權等合法權益的行為，提出申訴或者依法提起訴訟；

（七）法律、法規及本章程規定的其他權利。

第五十五條 學生應履行下列義務：

（一）熱愛祖國，遵守憲法、法律和社會公德，尊敬師長，誠信做人；

（二）努力學習，完成學業；

（三）遵守學校規章制度、學生行為規范和學術規范；

（四）珍惜和維護學校聲譽，維護學校秩序與利益；

（五）按規定繳納學費及有關費用，履行獲得資助所承諾的相關義務；

（六）愛護并合理使用教育設備和生活設施；

（七）法律、法規和學校規章制度規定的其他義務。

第五十六條 學校建立學生成長成才的服務支持機制。堅持全員育人、全程育人、全方位育人，全面關愛尊重學生，充分保障學生行使合法權利，促進學生履行義務，培養學生愛國、敬業、誠信、友善的品行。

第五十七條 學校鼓勵學生創新創造，建立學生創新創業及就業服務機制，支持、指導和保障學生開展課內外科技活動、創新創業、社會調研等實踐活動。

第五十八條 學校建立學生會（研究生會）等學生群眾組織的指導服務機制。學校支持由學生代表大會選舉產生的學生自治組織（學生會和研究生會）按照其章程開展活動。

第五十九條 學校建立獎懲機制。對在德、智、體、美、勞等方面全面發展或者在科技創新、文體活動及社會服務等方面表現突出的學生團體或個人，按照規定給予表彰和獎勵。

學校對有違法、違規、違紀行為的學生，按照規定給予批評教育或者紀律處分。

第六十條 學校建立學生資助體系，對家庭經濟困難學生提供資助，保障學生不因家庭經濟困難而失學，并為學生成長成才提供發展型資助。

第六十一條 學校建立心理健康教育咨詢體系，為學生提供心理健康教育及咨詢服務。

第六十二條 學校建立學生權益保障機制。學校通過聽證會、座談會和新聞發布會等制度，鼓勵和支持學生參加學校的民主管理，對學校的工作提出意見或建議。學校支持定期召開學生代表大會，聽取學生代表意見和建議。學校設立學生申訴處理機構，處理學生申訴。

第六十三條 學校按照學籍管理規定對未達到畢業要求的學生，給予退學、肄業、結業等處理。

第八章 校友會

第六十四條 凡在學校學習或工作過的師生員工、獲得學校授予的榮譽稱號者、曾經或正在受聘于學校的兼職工作者，均是學校的校友。

第六十五條 校友會是由校友自愿組成的聯誼性、非營利性的社團組織。校友會在學校指導下，依其章程自主開展工作。

第六十六條 學校設立校友總會。其宗旨是團結、依靠和凝聚海內外校友的力量，為學校建設發展和廣大校友服務。學校以多種方式聯系和服務校友，鼓勵校友參與學校建設和發展。學校為校友在教育培訓、文化服務、科技成果轉讓、推薦畢業生和使用教育教學資源等方面提供條件。

第六十七條 校友總會依照國家有關規定及其章程開展活動。學校鼓勵和支持校友成立具有屆別、行業、地域特點的校友分會。各校友分會作為校友總會的分支機構，接受校友總會的指導。

第九章 資產、經費及其管理制度

第六十八條 學校資產屬國家所有，包括固定資產、流動資產、無形資產和對外投資等。

第六十九條 學校代表國家行使國有資產管理權。學校對擁有的資產享有法人財產權，依法自主管理、保護和使用，并自覺接受政府職能部門的監督、檢查、審計。

第七十條 學校的經費來源主要包括財政撥款、事業收入及其他收入。學校積極拓展辦學經費來源渠道，積極爭取財政投入，鼓勵和支持校內各單位面向社會籌措教學、科研經費及各類獎助基金。

第七十一條 學校經費使用依據“量入為出、收支平衡”的原則，堅持勤儉辦學，合理編制收支預算，科學配置資源，提高經費使用效益。

第七十二條 學校財務工作實行黨委領導、校長負責、集中管理的財務管理機制，按照《高等學校財務制度》建立健全財務管理制度，嚴格財經紀律，依法做好財會管理并接受監督。學校財經委員會在校黨委和行政的領導下開展工作，負責研究學校重大經濟事項，為學校改革發展中的相關經濟決策提供審議咨詢意見。

第七十三條 學校設立內部審計機構，獨立行使內部審計職責。負責對國家重大政策、學校發展規劃、年度重點工作的落實情況，對學校預算執行和決算、領導干部經濟責任履行情況、基建及修繕工程等進行審計，促進學校完善內部控制，強化風險管理，保障事業發展目標實現。

第十章 校徽、校風、校訓、學校精神、校慶日

第七十四條 學校的校標是雙圓套圓形徽標，中間是學校簡稱“西安工大”篆書字體圖案，下方有“1955”字樣，代表學校建校時間；外環上方是“西安工業大學”的英文大寫。

第七十五條 學校的徽章是印有校標的圓形金屬證章。

第七十六條 學校的校風是“忠誠進取，精工博藝”。

第七十七條 學校的校訓是“敦德勵學，知行相長”。

第七十八條 學校精神是“忠誠進取鑄輝煌，精工博藝育英才”。

第七十九條 學校校慶日為4月21日。

第十一章 附 則

第八十條 本章程由教職工代表大會討論，校長辦公會議審議，校黨委會審定，陜西省教育廳核準，學校發布。

第八十一條 章程的修訂由校長提出，修訂程序與制定程序相同。

第八十二條 本章程是學校依法自主辦學，實施管理和履行公共職能的基本準則，學校、部門制定的內部管理制度及規范性文件應符合本章程之規定。

第八十三條 本章程由學校黨委會負責解釋。

第八十四條 本章程經核準，自發布之日起施行。

(更新于2024年12月，資料來源：發展規劃處)