（本網訊）4月26日，中國婦女報刊文《陜西西安工業大學“封校不阻愛，招聘不斷線” 個性化幫扶拓寬女大學生就業渠道》，聚焦西安工業大學女大學生就業工作。全文如下：
“如今，再回首四年大學生活，我由衷感謝老師們給予我的幫助和支持，是他們托起了我穩穩的幸福！”找到了理想的工作，西安工業大學經濟管理學院陳紅同學感慨地告訴中國婦女報全媒體記者，在學校老師的幫助下，作為一名建檔立卡學生成功拿到世界500強企業的offer，她內心充滿感激。
據了解，陳紅是陜西省寶雞市的一名建檔立卡貧困生。受家庭經濟情況影響，這個敏感又自強的女孩在學習生活中遇到了很多困擾。大四開始，陳紅因投遞多份簡歷無果，陷入了深深的自我懷疑中，學院輔導員了解情況之后，通過“悅心園”談心的方式及時排解她生活和心理上的壓力，鼓勵她勇敢做自己。
為進一步幫助陳紅實現自己的就業夢想，學業導師先后10余次聯系她進行一對一幫扶，幫她修改簡歷，解答學業難題，教她職場禮儀、工作技能，并針對性地給她推薦了8個崗位。學院領導班子通過學院微信平臺“院長推薦”專欄將學生的簡歷進行精準推送，并發動自身朋友圈資源進行大力推廣，最終陳紅同學不僅變得自信開朗，學業成績也名列前茅，獲得了國家勵志獎學金、二等學業獎學金等多項獎學金，同時斬獲多家優秀企業的offer。
新冠肺炎疫情發生以來，西安工業大學高度重視像陳紅這樣的女大學生就業工作，針對“女生就業難”問題，學校充分發揮校院兩級幫扶聯動作用，校院領導、輔導員、畢業設計導師、學業導師、就業中心等全員發力，認真落實“四個一”精準幫扶計劃，精準把握女大學生就業動態。
一年之計在于春。“金三銀四”是大學生就業雙向選擇的高峰月。借助各類線上服務，西安工業大學提早動手，分級分類實施個性化就業幫扶。
文學院新聞與傳播專業碩士研究生史艷芳來自一個普通的五口之家，父母都是工薪階層，家中還有奶奶、姐姐和弟弟，家庭經濟較為困難。今年3月，校研究生院了解到西安翻譯學院文學院招聘信息后，積極對接學校文學院并建立了就業意向群，耐心解答學生疑問，鼓勵有意向的同學投遞簡歷。對于符合條件還未投遞簡歷的同學，多次督促了解情況。4月上旬，了解到西翻啟動招聘工作，研究生院多次溝通和協調，篩選了史艷芳等11名學生，并安排有經驗的老師指導培訓，最終4位同學入圍等待錄用。
與此同時，針對女大學生需求，西安工業大學還專門開展了“面試訓練營”“求職禮儀及心理調適”等職業素養培育及就業能力提升活動。通過“職點迷津”一對一咨詢，幫助女大學生調整就業心態和期望，不斷提高就業能力，增強求職自信心；推選優秀考研典型案例，打造“學長學姐說就業”欄目，挖掘校內外優秀女性校友資源介紹職場之道，強化同輩引領作用，激發女生就業內生動力。
在疫情頻發情況下，該校充分發揮線上線下校園招聘主渠道作用，除綜合類主題招聘外，專門針對以女生為主體的經管學院、文學院等組織針對性強的專場招聘活動，確保疫情期間“封校不阻愛，招聘不斷線”。部分女生多的學院還在微信平臺專門開啟了“院長親薦”欄目，定期向用人單位和校友企業推薦優秀的女大學生。
“大學生就業既關系自身前途命運、家庭幸福，也關乎社會穩定、國家富強。我們將集全校之力，為女大學生搭建更多求職就業平臺。”西安工業大學校長趙祥模表示，接下來，學校將在全力拓寬就業渠道的同時，還將進一步加強就業觀教育，引導女大學生提前做好職業規劃，不斷提升適應社會的能力，為她們找到更為理想的工作做好全方位服務。
原文鏈接如下：
http://paper.cnwomen.com.cn/html/2022-04/26/nw.D110000zgfnb_20220426_7-3.htm
文：楊飛 圖：楊飛 審核：劉建兵 編輯：楊飛
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