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（本網(wǎng)訊）4月21日，陜西省省屬高等學校職稱改革工作推進會在西北大學召開。副校長閆莉帶隊參會并作專題經(jīng)驗分享，為全省高校職稱評審工作提供了有益借鑒。

本次會議由陜西省教育廳、人社廳聯(lián)合主辦，全省百余所高校人事相關領導參會。會議重點學習了《陜西省高校教師職稱評審辦法》及《工作規(guī)則》，并圍繞評審標準科學化、評審流程規(guī)范化、特殊群體政策銜接、師德師風評價等關鍵議題展開深入研討。陜西省教育廳教師工作處處長王彬武對全省高校2024年度職稱評審工作總體情況與突出問題做了通報，陜西省人社廳專技處處長吉延石強調(diào)，高校職稱改革要處理好破與立、放與管、職稱與人事管理的關系，科學規(guī)范評審流程，推動高校職稱改革的深化。陜西省教育廳副廳長吳振磊要求各高校要立足教育強省目標，以職稱改革為牽引，科學規(guī)范評審流程，強化師資隊伍建設，處理好政策落實與自主管理的關系，堅守學術良心，提升辦學能力，確保評審權“接得住、接得準、接得優(yōu)”，推動教師隊伍提質(zhì)增效，服務教育強國建設。

在經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)，閆莉以《規(guī)范職稱評審程序，健全評審監(jiān)督機制》為題作專題發(fā)言。她從規(guī)范化程序建設、各環(huán)節(jié)職責任務劃分等方面系統(tǒng)介紹了我校經(jīng)驗，重點分享了"三位一體"監(jiān)督體系——通過內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督和技術監(jiān)督相結合的方式，確保職稱評審工作公平公正。這一做法得到了與會領導和兄弟院校的一致認可，也為全省推進職稱評審工作科學化、規(guī)范化和制度化貢獻了西工力量。

學校人事處處長高巍及相關工作人員一同參會。與會人員表示，將認真貫徹落實會議精神，進一步完善我校人才評價體系。

文：房亞東 張荔  圖：西北大學宣傳部  審核：高巍  編輯：毛逸彬