（本網訊）4月17日，西安工業大學機電工程學院2009級培養計劃評審會在金花校區舉行。此次會議是西安工大為進一步落實以就業為導向的教學理念、制定符合企業一線需要的人才培養方案而開展的試點工作。副校長張君安、教務處處長范新會、機電工程學院黨政領導及學院學術委員會成員出席了會議。各院（系）領導及各專業負責人、機電學院學生代表觀摩了會議。機電工程學院學術委員會主任王琨琦主持會議。
為了做好試點工作，真正實現與企業對接，會議特邀輕工業西安機械設計研究所、203所、西安電力機械廠、西安華山機械廠、西安筑路機械廠等單位領導及本校材化學院、光電學院的教授作為評審專家，對機電學院2009級四個專業的培養計劃進行評審。
副校長張君安致辭，他首先介紹了制定2009級培養計劃的背景，指出西安工業大學劃轉地方以后，確立了新時期的辦學定位，就是要“面向企業，立足一線，為區域經濟和國防工業服務。”培養計劃就是要以社會需求和就業為導向。他介紹了今年寒假各專業到企業開展調研的情況，要求每個專業都要根據實際情況，在市場經濟條件下找準自己的定位，與企業一線對接，認真做好培養計劃的修訂工作。
機電工程學院教學副院長赫東鋒詳細介紹了學院專業布局與專業定位、企業調研情況及其收獲、學院2009級培養計劃制定的思路和開展的實際工作。
隨后，機械設計制造及其自動化、包裝工程、工業工程、工業設計的專業負責人分別介紹了各專業的調研情況和新的培養計劃。評審專家組進行了認真細致地審閱，就有關問題提出質詢，并提出了許多寶貴意見。
學校領導和與會評審專家認為，機電學院為制定培養計劃所開展的各項工作認真扎實，需求分析細致，思路清晰。張君安副校長指出了各院（系）在制定培養計劃工作中普遍存在的問題。強調培養計劃要有穩定性，但也要有突破。總體思想要和時代結合，要以信息論、控制論、系統論為大方向，不斷向其靠攏，構建“知識+能力”的人才培養體系。
本次評審會通過直接聽取企業技術專家和人力資源專家對于培養方案的意見和建議，進一步拉近了高校與企業之間的距離，對于推動機電學院各專業與企業的對接，培養符合企業需要的人才奠定了良好的基礎。
本次試點工作為學校其它專業下一步開展工作起到了很好的借鑒作用。學校將以此為契機，在全校各專業做好培養計劃的修訂工作。
文：赫東峰 圖：胡衍 編輯：黨委宣傳部 責任編輯：張輝
學校郵箱
信息門戶
信息公開
ENGLISH
