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強化日常監督 緊盯“關鍵少數”——校紀委對校領導班子成員、處級干部進行主動約談
來源: 發布時間:2019-12-09 點擊:

(本網訊)為進一步做實做細日常監督,壓緊壓實“一崗雙責”,實現監督關口前移,11月28日—12月6日,在校黨委領導下,校紀委對學校領導班子成員、處級干部150余人進行主動約談,實現了主體責任和監督責任的有機貫通。

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主動約談校領導班子,依照《中國共產黨黨內監督條例》和《陜西省高校紀檢監察機構監督工作辦法(試行)》的規定,校紀委書記與學校領導班子成員面對面、一對一,圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、落實黨的教育方針、落實中央八項規定精神等8個方面內容進行約談。同時與學校“不忘初心,牢記使命”主題教育領導班子民主生活會征求意見相結合,突出政治屬性。

主動約談處級干部,堅持嚴管與厚愛的原則,注重處級干部之間的交流互鑒,將全校處級干部按照教學單位、監督職能突出部門、黨群部門、行政部門和教輔部門分為15個組,處室正職由紀委書記作為主談人,處室副職由紀委副書記作為主談人分組進行集體約談。

在聽取、了解情況的基礎上,紀委書記結合校領導班子成員分工和處級部門工作屬性,從提高政治站位,做到兩個維護;勇于擔當盡責,堅持秉公用權;發揚斗爭精神,履行“一崗雙責”;真心服務師生,切實轉變作風;堅守清正廉潔,自覺遵規守紀等方面,有側重、有針對性的提出工作要求。

本次約談體現了高度的政治自覺,有的干部帶病堅持談話,所有校領導班子成員和所有處級干部都提交了書面材料,實現了處級以上領導干部約談全覆蓋。

此次主動約談是強化日常監督的一種重要方式,是落實監督第一職責,督促發揮“頭雁效應”,傳導監督壓力的常態化提醒。

文:高潔光 圖:高潔光 審核:何春水 編輯:楊飛

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